二十多年来，詹妮弗·艾伯哈特 ( Jennifer L. Eberhardt ) 用确凿的数据证明了隐藏的种族偏见的广泛性和不可避免性。她还制定了纠正这些有害态度和由此产生的行为的策略。在她的著作《偏见：揭示塑造我们所见、所想和所做的事情的隐藏偏见》中，她将实验性和观察性研究与她作为非裔美国妇女和母亲的经历结合起来，使我们社会普遍存在的偏见栩栩如生.
由于她在将严格的科学方法应用于种族行为研究和出色的讲故事方面所取得的成就，艾伯哈特将于4 月 7 日获得刘易斯·托马斯科学写作奖。该奖项以第一位获奖者、著名的医学科学家和散文家刘易斯·托马斯命名，由洛克菲勒董事会于 1993 年设立。
“詹妮弗·埃伯哈特体现了刘易斯·托马斯奖旨在庆祝的意义，”评选委员会主席杰西·H·奥苏贝尔 ( Jesse H. Ausubel ) 说。“她通过写作使复杂的想法和行为变得容易理解，她的作品唤起了反思和启示。”
在《偏见》一书中，埃伯哈特详细介绍了刑事司法系统如何对待黑人与截然不同——从官员在街上做出的决定，到法庭上的死刑判决可能取决于被告的黑人长相。她证明了偏见具有巨大的影响力，延伸到学校、社区、医疗中心和企业。她的作品表明，即使是那些相信公平且没有自觉偏见的人，也会在不知不觉中屈服于渗透到我们世界的扭曲和有害的信息，这是一个即使在她自己的个人生活中也很明显的残酷事实。
埃伯哈特提供的证据表明歧视是一个严重、普遍的问题，但她也带来了希望。她设计了许多策略来解决她的研究突出的问题，并与无数机构和机构进行了可行的变革。她已经证明，部门和社交网络服务 Nextdoor 等多样化的机构可以做出微小的改变，产生巨大的影响，并有助于改变社会。
埃伯哈特在辛辛那提大学主修心理学，在哈佛大学攻读内隐偏见。在 1998 年搬到斯坦福大学之前，她曾在耶鲁大学任教，在那里她共同指导了斯坦福大学的“做坦克”，称为对现实世界问题的社会心理答案，它利用科学来解决社会问题。埃伯哈特是美国国家科学院和美国艺术与科学院的成员，心理科学协会的主席，麦克阿瑟“天才”奖的获得者。2020 年，Biased获得了William James Book美国心理学会奖。
最近获得刘易斯托马斯奖的包括鸟类学家理查德·普鲁姆、医生悉达多·穆克吉、天体物理学家基普·索恩、海洋学家西尔维娅·厄尔以及数学家史蒂文·斯特罗加茨和伊恩·斯图尔特。
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