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解答：
1、 公务员考试的主要内容如下：国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》，并根据拟报考职位的不同，分为省级(副省级)和地市级试卷，每科满分为0分，均采用闭卷方式考试。其中，测试科目的题型设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断。另一方面，申论是检验在政府机关工作中应具备的基本能力的考试科目。由注意事项、给定信息和回答要求三部分组成，满分。
2、 纵观近几年国考的面试形式，绝大多数招录单位采用结构化面试形式。结构化面试的流程大致如下：面试报到抽签候考进考场答题退场宣布成绩结束面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问。这些面试问题大多考察考生的综合分析能力、计划、组织协调能力、人际交往意识、技能题目和自我认知能力等。
3、 国家公务员考试笔试方式《行政能力测验》考试形式为客观题，全部为单项选择题。从试卷总数来看，省级(副省级)为0，地市级为0，省级(副省级)在数量关系模块的题量多于地市级。003010采用主观题，省级(副省级)和地市级试卷一般为题型。第一个问题是问答，包含一到两个应用文写作问题(如演讲、简报、短评、提案等。)，最后一个问题以大作文的形式呈现。
4、 国家公务员面试的调查形式，在国家公务员面试中，公考信息网总结出，在目前结构化面试实践中，最常考的面试题型有六种：背景题、智力题、意愿题、情境题、行为题、知识题。
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