导读 当然可以。首先你要出具一份违约申请书，提交给原单位，按约定支付违约金，然后再向原单位索要签订的聘用协议。第二，拿着我保留的就业协议
当然可以。首先你要出具一份违约申请书，提交给原单位，按约定支付违约金，然后再向原单位索要签订的聘用协议。第二，拿着我保留的就业协议和原单位退回的，去学校就业分配主管部门，要求协议作废，换一份新的空白协议，然后就可以和新单位签约了。
签订了三方协议，想换工作的大学生，有解约权。他们可以和用人单位协商解除合同，要求学校从中协调。
三方协议是将来确定劳动合同的意向性协议。发生此类纠纷时，可按照《劳动合同法》《关于试用期双方权利义务的规定》精神处理。大学生有权解除合同，但应赔偿用人单位支付的费用。学校作为三方协议的一方，在发生纠纷时也有协调的义务。
毕业生到用人单位报到，用人单位正式接收毕业生后，三方协议自动终止，随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。
二战考研签三方协议的问题1。签订三方协议后，档案转到当地人事局，但不影响考研报名。
2.录取后，持录取通知书(转学函)到人事局转档案。
3.研究生毕业后，签订三方协议，学校转档案，还是应届毕业生(应届毕业生)。
4.工龄从本科毕业开始计算。
内容：高三网
利用除吃饭睡觉以外的任何时间学习。至于劳逸结合，完全没必要。这是高考的现状，也是考生必须面对的现实。你要相信，一个人抗压的潜力是无限的。相信应届毕业生如果签三方，可以换单位吗？怎么做？这篇文章可以帮助今年的考生和家长，把信息传递给需要的人。
标签： 应届生签了三方还能换单位吗 要怎么做
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