​三名员工起诉亚马逊存在性别歧视和长期薪酬不平等

11月21日，美国的三名亚马逊员工起诉了亚马逊，称亚马逊在管理方面存在着性别歧视，而且还指责亚马逊存在着长期薪酬不平等的问题，在投诉之后还被报复。据这几名员工称，亚马逊公司给女性员工分配了比较低的职位，而男性员工的职位更高，薪水也更高。除此之外亚马逊公司经常不会晋升女性的职位，这也导致女性即使在更高的职位上做着和男性类似的工作，但是薪酬却比男性要低很多。 从2021年的年底开始，这三名女性就分别向自己的经理和亚马逊人力资源部提出了这些意见。亚马逊方面也对此事展开调查，调查这些员工是否因为性别而被错误的进行分类。在2023年的3月份，一名被指派调查该事件的调查人员认定，亚马逊将自己的报告转移到了另外一个男性高管监督团队的决定，这对于女性也产生了不同的影响，而且在调查的过程中调查人员也存在着不公平的调查。亚马逊发言人布拉德格拉瑟在一份声明中对于这份诉讼进行了反驳称，调查人员认为这些说法都是虚假的，并且将会通过法律程序来证明这一点，亚马逊从来都不容忍工作场所出现歧视，并会对所有的此类行为报告进行调查。

标签： ​三名员工，起诉亚马逊

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！