裁掉数名推特高管后，推特新老板埃隆·马斯克开始挥刀“砍”向推特员工。
据媒体报道，在接管推特几天后，马斯克开始为裁员做准备。知情人士透露，他已要求管理人员列出可能被解雇的团队成员名单。日前，有媒体援引消息人士透露，裁员人数可能接近50%。
裁员消息并非空穴来风，在完成价值440亿美元的收购后不久，马斯克便先拿推特管理层“开刀”，解雇多名推特原高管，包括原CEO帕拉格·阿格拉瓦尔，CFO内德·西格尔，法律政策、法律事务和安全主管贾亚·加德，总法律顾问肖恩·埃杰特。
“the bird is freed”(推特自由了)马斯克发文表示。
据媒体报道，阿格拉瓦尔、西格尔和加德三人享受收购交易中的“黄金降落伞”条款，因此马斯克须向这三人支付逾2亿美元的遣散费。
目前，推特约有7500名员工。据报道，推特的裁员将发生在 11月1日之前。由于至11月1日，推特员工将获得股票赠款作为其薪酬的一部分，此类赠款通常占员工工资很大一部分，因此通过在该日期之前解雇工人，马斯克可能会避免支付补助金。
对此，马斯克通过推特进行否认。
“马斯克自己脑海里可能有一个推特的改造计划。”10月31日，深度科技研究院院长张孝荣告诉时代周报记者，马斯克可能想把推特改造成类似于微信或者超越微信的一个全球性社交工具，强化其社交功能。
张孝荣认为，马斯克是网络支付PayPal和星链网络创始人，在他所规划的这款社交软件里可能会有新的互联网支付功能，由于马斯克本人在区块链、加密货币方面均有过深入研究，因此这款社交工具上可能会有加密支付相关设计，并有可能接入星链网络。当前短视频发展如火如荼，模仿TikTok也未尝不可。
在张孝荣看来，如果马斯克能顺利实现上述改造，这款面向全球的超级APP将会拥有庞大的用户数量，创造更大市值。
值得注意的是，若马斯克真有此规划，眼下进行如此大规模裁员，还如何推动推特“进化”为超级APP?
张孝荣认为，马斯克可能正是想通过裁员使自己的规划得以实现，在保留部分核心人员的基础上还会招揽相关顶尖人才，以完成推特改造。若裁员50%，马斯克可能需要支付数亿美元的补偿金，但这与价值440亿美元的收购相比显得微不足道。
事实上，一些改变已在发生。马斯克在推文中表示，推特将修改其用户验证流程。
据报道，推特正考虑对验证其账户持有人身份的蓝色复选标记收费。用户将必须订阅Twitter Blue，否则将失去他们的“已认证”徽章。Twitter Blue是推特于去年6月推出的新功能，是推特在订阅商业模式方面的首次尝试，可以使该公司的收入来源多样化，以此降低对广告业务的依赖。
与此同时，马斯克正考虑上调Twitter Blue的订阅价格，从现在的4.99美元/月上调至19.99美元/月。
除调整收费外，技术方面马斯克也将做出新尝试。有消息称，马斯克可能为推特带来更多加密技术，包括使用区块链技术来减少机器人的存在。
此前，马斯克曾讨论用区块链来减少垃圾邮件并促进言论自由，尽管他也宣称“区块链推特是不可能的”。
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