Staffbase是一家领先的员工沟通管理平台提供商，致力于通过内部沟通团结、转变和激励整个员工队伍。下个月，该公司将在英国伦敦、纽约和纽约举办其年度VOICES 2022大会，作为混合活动，并为那些无法旅行的人提供虚拟服务。
VOICES 2022 - the Great Reconnection将于2022年5月19日在伦敦和5月24-25日在纽约举行，邀请了一些最著名的行业专家讨论内部沟通和员工体验的所有事情。伦敦之声的与会者将享受与Jenni Field的主题会议，Jenni Field是Redefining comm的创始人和总监，同时还将学习如何与Tyler Rose, Dishoom的内部沟通和团队参与一起制作优秀的内容。纽约之声的与会者将聆听ALDI公司内部传播总监Libby Hardy、Walgreens全球内部传播高级总监Lindsay Theile、Ausenco公司传播与品牌总监Megan clvelle以及Sky公司数字参与集团主管Jack Maddock的演讲。此外，DE&I的前谷歌全球主管Wema Hoover和The me too的活动家、作家和创始人Tarana Burke也将发表讲话。运动。
内部沟通人员的角色已经成为全球组织的关键任务。
Staffbase首席执行官和创始人Martin Böhringer说:“在一个沟通被用来分裂人们和传播虚假信息的世界里，内部沟通人员的角色已经成为全球组织的关键任务。”“根据2022年埃德尔曼信任晴雨表，来自雇主的沟通被认为是最值得信任的信息来源。现在，是时候将内部沟通者的角色转变为背后的力量，建立一个值得信任的内部叙事，对通信行业产生积极影响。我们的VOICES大会将专注于有效内部沟通的力量，并帮助指导专业人士为他们的故事带来真实性。”
会议将于5月19日在伦敦烟草码头举行，5月24日至25日在纽约大都会馆举行，每个会议的主题包括:
真实性:为什么交流必须不仅仅是表演
一席之位:内部沟通者的转变
变革时代的员工敬业度
从高管的角度看:成为一个善于沟通的领导者越来越重要
转换通过讲故事
制作内容:来自行业的故事
成功采用沟通渠道的秘诀
通讯的力量迫使你:重新连接在创造运动中的角色
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