The Pay 100发布了其对英国建筑师的匿名薪资调查的第一批结果，该调查结果强调了BIG，Adjaye Associates和Foster + Partners等实践中建筑角色的工资差异。
The Pay 100(一个由一群建筑工人组成的旨在提高行业工资透明度的组织)将发布的调查结果要求各级资历的建筑员工匿名提供有关其工资的信息。
建筑师的工资差距达到27，000英镑
迄今为止公布的结果显示了三个不同职位的工资：第一部分是经验不足三年的建筑助理，第二部分是经验不足三年的建筑助理，经验不到五年的建筑师或建筑设计师。
根据调查，经验不足三年的第一部分建筑助理的平均工资从18，500英镑到26，500英镑不等，而第二部分建筑助理的平均工资在27，000英镑到36，000英镑之间。
100薪酬透明度调查
对于经验不足五年的建筑师或建筑设计师来说，范围要广泛得多，不同实践的平均工资在 21，000 英镑到 48，000 英镑之间，相差 27，000 英镑。
公布的数据是英国建筑行业工资差距的“初步快照”
据组织者称，数百名建筑工人回答了调查。
“快照由数百个条目组成，而不是数千个条目，尽管自我们 11 月 1 日发布以来，贡献了更多员工，”The Pay 100 告诉 Dezeen。
“正因为如此，我们已经在考虑在不久的将来更新结果，以便在数据处于早期阶段时实现最大的清晰度。
它补充说，一般来说，每个角色的答案数量从每个实践的1到10人不等。
Pay 100对现阶段数据的准确性表示怀疑，称“在收集全行业数据之前，它不会完全准确地代表任何上市公司的实际员工平均工资数字”。
晚上的办公室
然而，该组织认为发布指示性结果是有价值的。
“数据似乎足以用于初始快照的类别被公布，”它说。“其他具有50个或更多平均回复的角色类别将被考虑发布。
目的是在将来发布所有其他具有足够数据的名单。
“正如预期的那样，我们的第一个快照阐明了实践之间确实存在工资差异，”该组织继续说道。
“我们认为这是一个积极的机会，对于那些在Pay 100排名中排名靠后的那些人来说，可以积极吸引潜在员工，同时努力成为认可的Pay 100雇主，并享受培养真正有价值的员工的长期利益。
奥雅纳基于初始数据发布的薪酬最高实践之一
根据The Pay 100迄今为止发布的数据，每个类别中收入最高的工作室是EPR Architects(第一部分助理)，奥雅纳(第二部分助理)和PLP Architecture(建筑师或建筑设计师)。
Pay 100 小组之所以选择其名称，是因为它最终将发布排行榜，列出前 100 名付费实践。
“我们认为这是一个关键时刻，标志着整个行业的财务改善的积极举措，”该组织表示。
“我们真诚地希望Pay 100的结果能够激励和激发雇主和雇员的健康竞争。
工会化在全球工作室中变得越来越普遍
英国和全球的建筑行业此前一直因让人们长时间工作而获得低薪而受到批评。
最近，工作室已经开始成立工会，独立工会世界建筑工人部联合之声(UVW-SAW)于2019年成立。
在美国，伯恩海默建筑成为第一家在美国成立工会的私营建筑工作室。
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