两名SCI-Arc教职员工因建议建筑专业学生应该长时间低薪工作而被判行政假，他们为他们的评论道歉。
“我们知道我们有一个强烈，高压的办公室文化，”洛杉矶工作室负责人汤姆威斯科姆建筑师事务所的维斯科姆在他的Instagram帐户上的一篇文章中写道。
学生对失败“绝对厌倦”
“我们承认，学生们绝对厌倦了面对整个行业的失败，这些失败减少了访问，耗尽了工人，并创造了很少的前景，”Wiscombe补充道，他也是南加州建筑学院(SCI-Arc)的本科生课程主席。
“我们完全理解，作为一所学校的一对夫妇，两所学校都担任行政职务，似乎我们不公平地巩固了权力，我们承认一些教师和学生也有这种感觉。
3月30日，在威斯科姆和SCI-Arc理论协调员、汤姆·威斯库姆建筑事务所的助理玛丽卡·特罗特(Marrikka Trotter)在3月25日的一场名为“如何在办公室里”的演讲中发表讲话后，他们接受了道歉。
在小组讨论评论遭到强烈反对后道歉
在演讲中，Trotter建议学生和应届毕业生在“精品”工作室工作，以获得经验。
“当你承诺一个项目，一家公司，当你承诺一个本金，你真的投资，那么我向你保证他们会投资你，”特罗特在小组讨论中说。
“他们会尽可能多地付钱给你，并乐于这样做。
Trotter比较了在大型和小型实践中工作的经验。“这就像一个你几乎无法完成的每周40小时的工作，还是一个60小时的工作周，你每天都迫不及待地想开始，”她说。
“所以你必须在那一个上选择你的毒药。
小组讨论结束后，对小组成员声明的批评立即开始在网上出现。
许多学生，校友和建筑界的其他人认为小组讨论 - 由Trotter领导，涉及教育工作者玛格丽特格里芬和德韦恩奥伊勒 - 宽恕了该行业的负面劳动实践。
Twitter帖子#HowNotBeInAnOffice指出了评论中的缺陷，以及该领域剥削性劳动实践的一般趋势。
英国《卫报》建筑评论家奥利·温赖特(Olly Wainwright)分享了一个关于讨论的话题，她说：“哇，这条帖子是美国建筑教育的一个可怕的窗口。
倡导组织建筑游说团在推特上写道：“建筑游说团与SCI-Arc的学生和校友团结一致，反对教师滥用劳工。
“这种行为不仅仅是一些不良行为者，而是在建筑教育中普遍存在，现在是我们结束它的时候了。更多即将推出!
特罗特和维斯科姆休假等待调查
后果导致特罗特和维斯科姆被学校休假，等待官方调查。
SCI-Arc在2022年4月5日的一份声明中表示：“我们目前正在审查我们的实习政策和实践以及工作室文化，以确定需要改进和改革的领域。
“学校已聘请一家外部公司对学生提出的指控进行独立调查。这两名教员已被行政休假，直到调查完成“。
该决定是在学生发起请愿书后做出的，该请愿书引用了Trotter的声明和TWA的一般渎职指控。
特罗特的演讲中没有明确提到引用的具体实例，但视频和后果在请愿书中是相关的。
请愿书说：“他们利用自己在我们机构内的权力，说服本科生推迟一个学期的教育，以便为他们的办公室进行竞争，只是为了让这些学生严重过度劳累和虐待他们。
“看起来我们不公平地巩固了权力”
4月3日星期日，汤姆·维斯科姆在他的个人Instagram帐户上发表了一份声明，承认TWA需要改变。
“我们知道我们在TWA有一个强烈，高压的办公室文化，特别是在截止日期之前，这在过去几个月里特别无情，”他写道。
“这种无情的加剧是我自己不断改进我们的工作的动力，直到最后一刻，以及我自己对失败的恐惧，因为我们成长并承担了更大的，真正的建筑项目的责任。我知道这很累人，对每个参与其中的人，无论是精神上还是身体上，我们都应该设定明确的界限并提出更多问题。
“虽然我们无法回答整个领域的错误，但我们可以而且将会对我们在小办公室里做的事情负责。
尼尔·沙索尔
“我们完全理解，作为一所学校的一对夫妇，两人都担任行政职务，似乎我们不公平地巩固了权力，我们承认一些教师和学生也有这种感觉，”他补充说。
“我们希望改变TWA。我们已经与TWA的员工一起开始了一系列研讨会，讨论如何以深思熟虑，敏感的方式工作，为每个人提供支持。
SCI-Arc于1972年在洛杉矶由现代主义者Ray Kappe领导的一群建筑师和设计师创立。
美国建筑行业的其他劳资纠纷包括SHoP建筑师最近因员工所谓的剥削行为而发起的工会化举措。
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